过五关斩六将，很“硬”的会议终于结束了！公司的老板不是西方人，但是却找了几个不懂转弯，不懂变通的西方人来做财务和行政管理！而我们在中国的业务那里能像西方人要的一板一眼般的方式来做呢？所以这些西方人就整天大吵大嚷，好像他们非常专业似的，我们在中国的一切都不行！我们那些不是西方人的老板其实很清楚中国的情况啦！但是为了平衡，他们也装不懂了！其实，话说回来，很多西方公司要聘用马来西亚人管理中国公司，就是我们有这种在两种文化中担当沟通桥梁的作用！这就是马来西亚华人的优势！但是，我很多朋友都担心马来西亚华人的新世代已经逐渐没有这种优势…
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